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Cómo prepararse para una entrevista de trabajo

Cómo prepararse para una entrevista de trabajo

Una vez que consigue una entrevista de trabajo , sabe que está calificado para el puesto.

Pero no te confíes demasiado y asume que la entrevista es solo una formalidad. Tener las habilidades adecuadas es solo el primer paso en un largo camino para conseguir un trabajo .
Estar más preparado puede ayudarlo a concretar la entrevista.
«Lo que hace que la gente tenga éxito es ir más allá», dijo Barry Drexler, un entrenador de entrevistas. «No solo quieres hacer una entrevista».
Aquí hay cinco consejos que pueden ayudarlo a tener éxito:

Haz tu investigación sobre la empresa

«Lo peor que puede hacer en una entrevista es caminar sin preparación», dijo Alex Twersky, cofundador de Resume Deli, una firma de servicio de currículums y carreras.
Comience leyendo el sitio web de la compañía y luego revise su cobertura de prensa más reciente.
Tendrá una idea de las prioridades de la compañía, que luego puede vincular con su conjunto de habilidades durante la entrevista, dijo Shari Santoriello, especialista en carreras en la compañía de orientación profesional y liderazgo Ama la Vida. No solo le brinda la oportunidad de demostrarle a su entrevistador que tomó la iniciativa, sino que tendrá una mejor idea si la compañía es la adecuada para usted.

Drexler recomienda aprender cómo el negocio genera ingresos. Cada empleado de una empresa contribuye directa o indirectamente a sus resultados. Necesita demostrar su contribución potencial en la entrevista.

Estudie la descripción del trabajo

Un gran error que muchas personas cometen en una entrevista de trabajo es tener el mismo discurso preparado sin importar la compañía, dijo Drexler. Adapte lo que le va a decir a la persona con la que se va a reunir, la empresa y el trabajo.
La forma más fácil de hacerlo es estudiando la descripción del trabajo, porque la compañía le dice exactamente lo que está buscando. Tome esa descripción y compárela con sus credenciales para que sepa qué enfatizar en la entrevista. Tenga ejemplos concretos para respaldarlo.
Si no tiene experiencia en un área enumerada en la descripción del trabajo, investigue con anticipación y encuentre algo similar que haya hecho. Si aparece en la entrevista, puede responder honestamente acerca de su falta de experiencia, pero gírelo rápidamente para que quede claro que sabe qué es y que puede manejarlo.

Ensaye sus respuestas a preguntas comunes de la entrevista.

Las preguntas de la entrevista varían según el rol que está solicitando, pero hay ciertas preguntas básicas que puede esperar que le hagan, como «cuénteme sobre usted» y «cuáles son sus fortalezas y debilidades».
Antes de la entrevista, practique responder a estas preguntas y describa su habilidad en voz alta frente a un espejo o con otra persona. Esto puede ayudarlo a evitar palabras nerviosas y torpes durante la entrevista real.
Pero no memorice sus respuestas, de lo contrario, se verá como forzado y no auténtico. «Lo más importante en una sesión de entrevista es que quieres parecer genuino», dijo Santoriello.

Haga preguntas al final de la entrevista.

Casi todos los entrevistadores le darán tiempo para hacer preguntas sobre el rol y la compañía. Use este tiempo para demostrar que claramente ha hecho su tarea en el negocio y que tiene conocimiento del espacio en el que está operando.

Antes de la entrevista, prepare dos o tres preguntas perspicaces para obtener más información sobre el trabajo y asegurarse de que la empresa sea una buena opción. Evite hacer preguntas relacionadas con temas como los beneficios o los días de vacaciones porque parecerá presuntuoso.
En su lugar, haga preguntas generales relacionadas con la empresa y el puesto, como iniciativas estratégicas futuras, lanzamientos de nuevos productos y posicionamiento competitivo. «Demuestre claramente que ha investigado sobre la compañía», dijo Twersky.
Y no guarde todas sus preguntas hasta el final. Hacer preguntas que surgen espontáneamente durante la entrevista muestra que estás comprometido y no solo un oyente pasivo.

Mira la parte

Darás una mala primera impresión si llegas tarde a la entrevista. Para evitar que eso suceda, descifre las instrucciones con anticipación o realice una prueba hasta el lugar de la entrevista.
El día de la entrevista, dése tiempo suficiente para llegar allí. Si llega temprano, estacione en una cafetería cercana y revise sus notas. Planifique llegar 15 minutos antes.
Y no espere hasta el día de la entrevista para elegir su atuendo. Elija su ropa unos días antes para evitar contratiempos como trajes mal ajustados o arrugados. Siempre vista a un profesional de negocios y evite cualquier cosa que distraiga, como accesorios grandes o llamativos, perfumes o colonias fuertes, o vello facial despeinado.
Traiga cuatro o cinco copias limpias y nítidas de su currículum y un bloc de papel en blanco para tomar notas. También tenga un bolígrafo y sepa dónde está para que no esté revolviendo su bolso durante la entrevista. «Las pequeñas cosas revelan cuán organizado estás», dijo Drexler.